即日勤務OKのバイト・求人情報

即日勤務OKのバイト・アルバイト特集!即日勤務OKで人気のお仕事や体験談など、仕事探しに役立つ情報満載です!

即日勤務OKのバイトで気になること

即日勤務OKのバイトとは

面接に行きそのバイトに採用されたら、その日すぐまたは翌日から働ける仕事のことです。通常は「○月○日から来てください」などと言われるのが一般的ですが、即日勤務OKのバイトは、事前研修が特に必要ない仕事であることがほとんどなので、すぐにでも働いて欲しいという要望のもとに求人募集を出しています。事務所の受付、小売店の販売、伝票整理などの仕事に多く見受けられます。なるべく早く収入が欲しい、すぐに働きたい、と思ってバイトを探している人にとってもとてもありがたい求人であるといえます。即日勤務OKのアルバイトを見つけたら、自分がすぐにその仕事に慣れることができそうか?をよく考えてみましょう。

即日勤務OKの時給相場、平均賃金は?

即日勤務OKのバイトには軽作業やキャンペーンPRなど短期や単発の仕事が多いです。このような短期バイトは時給が高い傾向があります。
\平均時給(全国):1155円
※2015年9月1日現在の情報です

即日勤務OKのバイトの体験談

良かった体験談
良かった体験談
  • 即日勤務のいいところは、何といっても面接を受けてから仕事に入るまでの期間が短いということだと思います。大学生の頃、ホテルで働きたいと思い、すぐにでも採用してくれるところを探していたら、その時のバイト先を見つけました。最初は慣れないこともたくさんありましたが、お客様との出会いを通じて成長できました。(20代、男性)
  • パチンコの開店広告のポスティングをやっていました。歩合制なので、慣れてくると自分で枚数を増やすことができます。面接の日からすぐに働けましたし、基本的に自分の知っている街だったのでやりやすかったです。ほぼ人と話さずに働くことができてラクでした。(30代、女性)
  • ティッシュ配りのアルバイトをしていました。面接当日から、段ボールでティッシュを渡されて配りに行くことができました。初日からノルマを達成することができ、お給料も即日渡しだったので良かったです。自分のペースでできますし、頑張るだけお給料も増えるので、やりがいがあります。(20代、女性)
  • 仕分けセンターで、商品の箱詰めをしていました。商品はコンタクトレンズだったので、清潔で臭いもしない環境でした。簡単な流れ作業なので、面接当日からやることができましたし、慣れてくると半分くらいの速さでやることができました。話したり、立ったりすることもないので、体力を使わずに黙々と働くことができました。(20代、女性)
悪かった体験談
悪かった体験談
  • 僕は当時仕事に困っていたので即日勤務okのアルバイトの面接を受けてその日のうちに出勤しました。よほど人手に困っていたらしく、事前に何の報告も受けていないまま、今思えば一番忙しい部門にまわされて、誰からも教えてもらえないまま、とてもひどい思いをしました。お金を貯めてそこはすぐにやめました。(30代、男性)
  • コンビニエンスストアのレジ店員をやっていました。即日勤務OKでの採用でしたが、あまりまともな研修というのはなく実践でおぼえていくタイプでした。業務内容的にはそこまで難しくはなかったので初めての方でもちゃんと覚えようとすれば大丈夫だと思います。(20代、女性)
  • 即日勤務OKといっても特にマニュアルが用意されているわけでもなく、訳も分からないまま現場に放り込まれてしまった。指揮系統もはっきりしない中で手探り状態で仕事をすることを強いられ、利用者からのクレームも多くなってしまった。長く続けるには向かないバイトだと思う。(20代、男性)
  • 即日勤務OKというのは裏を返せばいきなり仕事を任されるということ。アパレルの販売のアルバイトをしていましたが、怒られてばかりでした。研修があればミスをするまえに事前に防げることも多いですが、いきなりお客さんの前に立つため、わからないことや失敗が多くお店に迷惑をかけっぱなしでした。怒られることで自分のストレスも大きくなるばかりで、辞めてしまいました。即日勤務は、注意されながら現場で覚えていくことに抵抗がない人や、その仕事の経験者なら手っ取り早くいいかもしれませんが、私にはきちんと事前に教えてくれるところが合っていると感じました。(20代、男性)

聞いてもOK? 面接で確認しておきたいこと

  • 「研修は必要ないのでしょうか?」と聞いて良いの?

    この質問は聞いても良いでしょう。即日勤務OKのバイトというのは基本的に研修制度を設けていませんが、その理由は仕事が単純であったり、仕事しながら覚えるほうが早かったりするためです。働く側としては「研修を受けなくていいのかな?」と不安に思うものですが、なぜ研修が不要なのかは明確なはずですので、この点については採用前に聞いても問題ありません。研修が不要な理由がはっきり分かれば、不安なく仕事に取り組むことができます。

  • 「私のような素人がこの仕事をしてもいいの?」と聞いて良いの?

    これについては勤務前にしっかり聞いて確認をしましょう。即日勤務OKのバイトの内容によっては「え?こんな大事な仕事を私みたいな素人がやってもいいの?」と思うものがあります。例えば、本来なら有資格者や免許所有者が従事するべき仕事を手伝ったり、全く知識がないことに対していきなり実務をすることになったりするとトラブルになりかねません。取り返しのつかないミスをすることになるかもしれませんので、雇用主に委ねるだけではなく、自分でもしっかり確認しましょう。

  • 「すぐに辞める人はいますか?」と聞いて良いの?

    即日勤務OK!と聞くと、「そんなにすぐ仕事に慣れて働けるのかな?長続きするのかな?辞めてしまう人はいないかな?」と思うものです。しかし、この点について深く聞いてしまうと「この人は仕事が嫌だったらすぐに辞めたいのかな?」と思われてしまう可能性もあります。したがって、どうしても聞きたいときは、「仕事内容はすぐ覚えられるものですか?」「まずはどのような業務をすることになるのでしょうか」など、遠回しに聞くのがよいでしょう。