法律・お金

ノルマ未達成だと自腹!?

ノルマ未達成だと自腹!?

バイトの「法律系」の疑問あれこれ

Q9 バイトなのに売上ノルマあり!未達成だと自腹も!
A バイトの「契約」内容を確認して!
売上ノルマを課すこと自体は、法律に反していることではありません。営業職などでは、達成することでインセンティブ(企業がスタッフなどに出す表彰・報奨金などを指します)が給与にプラスされるということはよくあるケースです。

バイトの契約時に「売上」「ノルマ」等の内容をきちんと確認できていますか?サービスや販売、セールスなどの職業種の場合は、面接時や採用前(雇用契約)に確認しておくのがベターです。

ノルマ(目標)未達成の場合に、自腹で商品を購入させられる、ペナルティで代金を支払わされる、 給料から天引きされるということになると、労働基準法に抵触する内容もあります。就業規則に「ノルマ未達成の場合は減給制裁」として、明確に金額などが規定されている場合は、その内容に合意してはたらいているということになってしまいますから、違法とは言えません。

とはいえ、バイトで減給やペナルティといった制裁を規定として設けるのは度が過ぎているという意見も多くあります。不安に感じたときは、管轄の労働基準監督署に相談してアドバイスをもらってください。

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