プログラマー(PG)

IT・マスコミ・クリエイティブ

巨大システムを 自分の手でつくる醍醐味

平均時給
1200

平均年齢
35

男女比率
9:1

シフト自由度

2ポイント

未経験OK度

6ポイント

学生歓迎度

3ポイント

オシャレ自由度

6ポイント

特典充実度

7ポイント

社員登用度

7ポイント

an流 データで見る職種
※2016年「an」調べ※グラフは最大値10ポイント

プログラマー(PG)のシゴトとは
システムエンジニア(SE)がつくった設計書を基に、実際にプログラムをつくるのがプログラマー(PG)のシゴトです。プログラミング言語についての知識に加え、関係者との打ち合わせもあるため、一定のコミュニケーション能力が求められます。プログラミング初心者のうちは勉強が大変ですが、習得すればどこでも通用する強みになります。未経験者向けの研修を実施している会社もあります。はたらきながらプログラミングを学ぶことで、スキルアップも目指せます。自分のつくったプログラムが人の役に立っているという達成感を味わえるアルバイトです。
プログラマー(PG)の特徴
・プログラミング言語に対する知識は必須
・初心者向けに研修制度をつくっている会社も
・長時間パソコンと向きあうことの多いシゴト
・チームでシゴトを進めるので、打ち合わせも多い
・納期が近づくと残業が続くケースもある

プログラマー(PG)のシゴトの詳細

仕様書から完成イメージを描く

システムの完成図とも言える仕様書は、プログラマーが作業を進める上での航海図のような存在。作業に行き詰まったときや、迷ったときは、常に仕様書に立ち返ってシゴトを見直します。進捗を再確認したり、メンバーに相談することも同様に重要

ミーティングはひらめきを生む場

PCに向かっているだけでなく、メンバーとの打ち合わせもプログラマーにとって大切なシゴトのひとつ。進捗報告のほか、抱えている問題の相談も行えます。アイディアをもらって問題解決のヒントがひらめくことも多く、コミュニケーション能力が問われるシゴトとも言えます

担当箇所は、自分が責任者

自分の担当箇所の責任者は、自分。その機能や進捗について社内会議などで説明を求められる機会もある。大プロジェクトの場合は、日本や世界の別オフィスをつないで行うミーティングで発言するというチャンスもある。責任のぶんだけ、やりがいも大きい

プログラマー(PG)のグッドポイント

  • プログラミング言語を学び、知識と技術を身に付けられる!
  • 自作のプログラムをたくさんの人に役立ててもらえる
  • ゼロからスタートして、システムをつくり上げる達成感が味わえる
  • 未経験でも教育研修でプログラムを学べる会社もある!
  • 身に付けた技術や経験は、他社に行っても通用する強みになる

プログラマー(PG)の業界用語辞典

  • VB/Visual Basicの略。開発に使われるプログラミング言語の一種
  • HTML/WEBサイトの作成に使われる一般的なプログラミング言語
  • コーディング/プログラムを記述すること
  • ソース/記述したプログラムの内容のこと
  • デバッグ/プログラムの欠陥(バグ)を見つけて修復する作業

取材協力

株式会社シンカ

東京都港区海岸2-2-6 プレミア海岸ビル2F

http://www.shinka.com/

履歴書&面接アドバイス
「プログラマー(PG)」

履歴書にも面接にも
志望動機のいち例

学生
プログラム関連のシゴトは未経験ですが、コンピュータが好きで、個人的に簡単なプログラムを組んだ経験はあります。貴社は未経験でも研修制度を利用できると募集要項にあったため、ぜひはたらきたいと思い応募しました。
主婦
以前はシステム開発の企業でエンジニアとして勤務していましたが、出産を機に退社し、育児をしていました。子どもが大きくなったこともあり、短時間などフレキシブルな勤務形態が可能とあった貴社でならはたらけると考え、応募させていただきました。

よく聞かれる質問Q&A
面接の答えかた例

Q1扱えるプログラミング言語はありますか?
質問のワケ配属の決定、研修の適用のための質問
A1Visual Basicを学校で学んでいます。そのほかについては、個人的に参考書を見ながら簡単なプログラムを組む程度です。来年度には学校で資格試験対策の授業を受講し、試験も受ける予定です。
経験の有無や現状の技術レベルについての情報は、配属や研修の適用を考慮する上で必要な材料。採用後はプロジェクトの進捗にも関わるので、正確に申告を(an編集部)
Q2どのようなキャリアを描いていますか?
質問のワケ勤続意志があるかどうかのチェック
A2スマートフォンのアプリ開発に関わりたいと思っています。そのノウハウや技術を学びたいということも志望動機です。可能であれば、社員登用制度も利用したいと考えています。
プログラマーはプロジェクト終了のタイミングで人材が入れ替わることが多く、技術の流出も企業の懸案事項。経験を積み、企業に貢献する意志があるのは大きなアピールポイントになる場合も(an編集部)

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