「こんな条件なら働きたい!」 職種別: 求職者の注目ポイント (1)

希望職種とは言え、必ずしもその求人先に応募するとは限らない。
いや、希望職種だからこそ、求職者には応募選択の注目ポイントがあるはず。
そこで今回、人気の高い9職種に的を絞り、各職種でどんな条件が最重視されるのか、多角的に調査してみた。

※PDF版ではさらに詳細なデータを提供しています(101KB)

今月のポイント

  • 『王道ポイントに注目せよ!』
    職種を問わず「給与」「仕事内容」「勤務地」の必須ポイント!
  • 『希望雇用形態での特徴を知る!』
    雇用形態にはそれぞれ職種を問わない応募時の共通ポイントがある…!?
  • 『属性別の傾向もクッキリ』
    主婦は「勤務時間の融通」、フリーターは「キャリアアップ」に関心

INDEX

調査概要
1.「事務」~選択条件は僅差で「給与」が1位だが…~
2.「テレフォンアポインター」~大学生の半数は「給与」で決める~
3.「web関連事務職」~「勤務期間・時間が長い」の関心度は0%…!?~
4.「レストラン」~職場の「環境」重視系職種~
5.「スーパー」~ご近所感覚で「イエチカ」がトップ条件~
6.「ホテル」~とにかく「仕事内容」にこだわる~
7.「商品検査仕分け」~派遣社員は「給与」、正社員は「仕事内容」~
8.「美容関連」~主婦の「やりがい」の特化ぶりに注目!~
9.「医療福祉」~契約社員に強いキャリアアップ志向~

調査概要

■調査方法:インターネットアンケート
■調査対象:北海道・首都圏・東海・関西・九州在住15~34歳男女
現在、「高校生、短大・専門学校生、大学生、大学院生、アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、無職の人」且つ「過去1年以内にアルバイト・パート、派遣社員、契約社員の仕事に就いたことがある人」で、今後も「アルバイト・パート、派遣社員、契約社員」での就労を希望している人
■調査期間:2007年2月
■サンプル数:6,941名
■ウェイトバック:対象者サンプル数が実際の人口の構成比と異なるため、総務省統計局の「平成14年就業構造基本統計調査」による非正規雇用就業人口に基づき、「属性・性別」ごとにウェイトかけた。

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1 希望の職種「事務」

選択条件は僅差で「給与」が1位だが…正社員志望は「スキル・キャリアアップ」にも注目

●求職時に最重視する条件
もっとも多かったのは「給与が高いこと」(12.8%の)。僅差で2位となった「仕事の内容が自分に合っていること」は12.6%。次いで「勤務地が自宅から近いこと」の11.5%、「時間の融通が利くこと」の7.9%と続く。

●条件グループでの傾向分布(*)
「最重視する条件」ではトップだった「給与」は15%程度にとどまり、「仕事内容」はその倍近い30%に達した。
また「スキル・キャリアアップ」の割合も、わずかではあるが「給与」よりも多いことがわかる。

(*)条件グループでの傾向分布=求職時に最重視する調査であがった各条件を、大きくその内容ごとにグループとしてまとめその分布傾向をグラフ化したもの。

●グループ分布の希望雇用形態別
もっとも集中している「仕事内容」では、とくに契約社員志望にその意識が高いことがわかる。また、正社員志望は「仕事内容」よりも明らかに「スキル・キャリアアップ」を選択条件のトップとしているようだ。

●グループ分布の属性別
「仕事内容」をもっとも重視する傾向が強いのはフリーター。大学・大学院生は「仕事内容」と「給与」が拮抗する結果となった。

仕事さがしの際に最も重視すること(ひとつだけ選択/単位:%)

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2 希望の職種「テレフォンアポインター」

まずは「給与」ありきの職種。とくに大学生の半数は「給与」で決める

●求職時に最重視する条件
圧倒的に「給与が高いこと」に集中し、30.4%を占めた。2位には「時間の融通が利くこと」(12.7%)、以下「仕事の内容が自分に合っていること」(7.9%)、「勤務地が自宅に近いこと」(7.1%)と続く。

●条件グループでの傾向分布
ここでも「給与」への関心が高いことが再確認できる。一方、「スキル・キャリアアップ」は10%を大きく割り込み、「勤務期間・時間が長い」も「勤務期間・時間が短い」も同様に少ない。

●グループ分布の希望雇用形態別
アルバイト・パート、派遣社員とも「給与」が1位に。また、分布傾向も似ている。

●グループ分布の属性別
大学・大学院生の「給与」へのこだわりが目立つ。また、主婦は「環境」を最重視項目とする人が20 %にも達している。

仕事さがしの際に最も重視すること(ひとつだけ選択/単位:%)

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