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面接・採用ノウハウ

アルバイト面接・採用時に役立つ、採用成功のためのノウハウやコツ、知っておきたいルールをまとめています。

最初に読むべき、面接官のための面接テクニック

人材募集に力をかけているけど、企業側の面接対策はできていないなんてことはありませんか?
面接官としての心得や、人材の見極め方についての記事をまとめました。

NEW 専門家コラム

面接辞退、採用辞退を防ぐ! 応募者を逃がさない対応集

依然として人手不足が続く採用市場。せっかくの貴重な応募者に面接をすっぽかされたり、採用を辞退されたりして、なかなか人を雇えない……と頭を抱え ...

NEW 専門家コラム

若者アルバイトはなぜ1日で辞めてしまうのか?~定着のための工夫~

若年アルバイトはなぜ短期間で辞めてしまうのか。また、辞めさせないようにするにはどんな工夫が必要なのか。若年雇用に詳しい柘植智幸氏にお話をうか ...

NEW 専門家コラム

若年層の面接辞退を防ぐには - 株式会社じんざい社 代表取締役社長 柘植智幸

最近の若年層の傾向と、採用側にできる面接辞退の防止策について、ゆとり教育世代など若年層の採用事情に詳しい人材コンサルタント・柘植智幸氏にうか ...

NEW 専門家コラム

「展開型」の質問法で人材を見極めよう! - ARKコンサルティング・オフィス 代表 石川和夫

アルバイトの定着率を高めるには?「辞めない人材」をどう見極めればいいのか、面接での具体的な質問術を交えて解説していただきました。...

NEW 専門家コラム

「面接時の質問と、その聴き方」 株式会社 fRee sTyle 城田京子

面接官の心得第3弾。今回の「プロに聞け」面接での「聴き方」について、アルバイト採用の面接時に気をつけるべき面接官の心得を城田京子さんに聞いて ...

NEW 専門家コラム

「面接時における質問のポイント」 株式会社 fRee sTyle 代表取締役 城田 京子

面接時、アルバイト採用担当のみなさんはどのような質問をされているでしょうか? 今回のプロに聞けは面接で投げかける「質問」について、面接官の心 ...

NEW 専門家コラム

「面接官の印象を決めるもの」 株式会社 fRee sTyle 代表取締役 城田 京子

プロに聞け。今回のテーマは「面接」です。アルバイトを採用するか否を決定する重要「面接」ですが、どう行なうのがよいのでしょうか?面接官の心得を ...

「採用ギャップ」を解消して、定着率アップ!採用ノウハウ集

従業員の定着がうまくいかない場合、様々な「ギャップ」が問題点として取り上げられるケースが多く見られます。面接やシフト管理を通じて授業員の定着率アップを目指しましょう。

NEW 求職者データ

アパレル業界の採用担当者必見 分析!アパレル販売の仕事探し

ファッションに敏感な若者の間で人気が高い「アパレル販売」は、一見華やかで人手不足とは無縁の職種のように思える。しかし、アパレル希望の求職者で ...

NEW 専門家コラム

現場との採用ギャップを解消! 人事が現場と臨む採用のコツとは - アチーブメント株式会社 採用コンサルタント 高木謙治

人事担当者が良かれと思って採用したアルバイトが、現場のスタッフと衝突。「合わない」と言ってすぐにやめてしまい、現場から聞こえてくるのは「なぜ ...

NEW 専門家コラム

若年層を確保し、定着させるには - 株式会社じんざい社 代表取締役社長 柘植智幸

若年層のアルバイトに良い人材を確保し、長く勤めてもらうためにはどんな工夫が必要なのか。前回に引き続き人材コンサルタント・柘植智幸氏にうかがい ...

NEW 専門家コラム

上手な「シフト管理」のコツ - ブレインコンサルティングオフィス代表 社会保険労務士 北村庄吾

シフト管理の際に留意すべきなのが、労務コンプライアンスを踏まえた適切な対策を講じられているかという点。社会保険労務士の北村庄吾氏に、シフト管 ...

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就業前の「仕事&職場イメージ」と現実とのギャップを埋める - ARKコンサルティング・オフィス 代表 石川和夫

アルバイトの定着率を高めるには?「辞めない人材」をどう見極めればいいのか、面接での具体的な質問術を交えて解説していただきました。...

データでみる面接。面接でのチェックポイントと辞退を防ぐために。

求職者が仕事に求める条件や意識をつかめていますか?
採用をする際に何を重視するか、面接キャンセルや採用辞退の原因はどこにあるのか、困った経験はありませんか?アンケートを通じて疑問に答えます。

採用活動に差がつく優れモノ LINE応募機能の評判をレポート! NEW 求職者データ

採用活動に差がつく優れモノ LINE応募機能の評判をレポート!

日本国内で5800万人以上のユーザー数を誇る「LINE」上でアルバイトを募集できる求人情報サービスが「LINEバイト」です。2015年2月の ...

「連絡がつかない」応募者を攻略! 9割以上の確率でコンタクトを取る方法 NEW 求職者データ

「連絡がつかない」応募者を攻略! 9割以上の確率でコンタクトを取る方法

anレポートではこれまで「応募後の折り返し連絡を早くすること」や「履歴書の負担を軽くすること」で応募者の面接率を上げる手段について探ってきま ...

面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。面接率を上げる理想の履歴書とは? NEW 求職者データ

面接ドタキャンの背景に「履歴書提出」あり。面接率を上げる理想の履歴書とは?

応募者にとって履歴書の作成はどれだけ負担なのか、そして応募者が考える理想の履歴書とは何か、若年層を対象にアンケートをとってみました。応募から ...

内定辞退のピンチを防ぐ!スピード内定に9割の応募者が「好印象」と回答 NEW 求職者データ

内定辞退のピンチを防ぐ!スピード内定に9割の応募者が「好印象」と回答

採用内定の連絡は面接後どれぐらい経ってからが望ましいのか、さらに実際の採用内定通知が思ったよりも「早く」「遅く」来た場合はどのような印象を持 ...

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面接キャンセルの原因は応募者への連絡が遅いから?応募後の折り返し連絡タイミングに関する調査

求職者がアルバイトへ応募した後に、採用担当者からどのくらいの時間で折り返し連絡が来て欲しいのか、そして連絡が遅いと感じた時にどのような行動を ...

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【面接官必見】面接で応募者に良い印象を与えるポイント~面接に関する調査~

春は人材の入れ替えが発生しやすく、アルバイトスタッフを抱える店舗や企業にとっては面接機会が増える時期でもあります。 採用か否かを決める立場 ...

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初バイトの学生に「放置」と「詰め込み過ぎ」は禁物 初バイト成功の鍵は先輩の仕事の教え方?~学生の初バイトに関する調査~

春は新生活が始まり、多くの新入生がアルバイト探しを行う時期です。この時、初めてアルバイトを経験する学生も多いのではないでしょうか?そこで、ア ...

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アルバイト採用面接のチェックポイントと面接辞退を防ぐ方法

面接でのチェックポイントや辞退を防ぐ方法は? 採用担当者3,000人に聞いた!「アルバイト面接で重視すること」...

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バイトの面接キャンセル・採用辞退を防ぐ3つのポイント

アルバイト採用・人事担当者様必見。アルバイトの統計やデータから採用・育成に役立つ情報をお届けします。今回テーマは「面接キャンセル・採用辞退を ...

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Q&A 採用編

採用にまつわる疑問や注意点をとりあげ、Q&A形式でわかりやすくお答えします。...

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募集や採用、育成に必要なチェックリストや書類をご紹介いたします。
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