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プレゼント書籍名

  • 1)「今日が「最後の1日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？」(中村将人著／経済界)…3名様

    １）『今日が「最後の1日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？』（中村将人著／経済界）

    たった一度の人生の中で、自分が「本当にやりたいこと」や「やるべきこと」は何なのか、自分の「心の声」に耳を傾けるきっかけを作ってくれる一冊です。「このままの人生では終わりたくない人」に読んでいただきたい本ですが、「働く理由がわからない」という悩みを抱える若者と接している上司にも参考になる内容が満載です。生死の狭間を行き来する出来事に遭遇した著者の説得力のあるメッセージが心に響きます。

  • 2)「この人と一緒に働きたいと思わせる仕事術」(能町光香著／ポプラ社)…3名様

    『この人と一緒に働きたいと思わせる仕事術』（能町光香著／ポプラ社）

    著者の能町光香さんが、ティファニーなどの外資系企業で一流秘書として培った「気がきく」人のコミュニケーション術や仕事の進め方のコツを、誰でもいますぐ実践できるように具体的に紹介している一冊です。「あなたと一緒に働きたい」「この仕事はぜひあなたにお願いしたい」と言われる人になるためのノウハウが満載です。ちょっとした工夫であなた自身が従業員から慕われる存在になれるかもしれませんよ。

  • 3)「「できる人」の相談する技術」(福田健著／角川oneテーマ21)…3名様

    ３）『「できる人」の相談する技術』（福田健著／角川oneテーマ21）

    人に相談する、人の支援を求める。本当に「できる人」とは、一人で抱え込むような無理をしないで、「お願い、手を貸して」と言える人だと筆者は説いています。相談することで自らが成長するという、仕事と人間関係がうまくいくコミュニケーションの極意がこの「相談力」。あなたも「相談上手な人」、さらには「つい相談したくなる人」になってみませんか。人をその気にさせる「頼み方」の技術も満載の一冊です。

キャンペーン詳細

キャンペーン期間：2012年3月5日～7月1日まで
キャンペーン対象者：キャンペーン期間中にメルマガ登録してくださった方
応募方法：「anレポート編集部」宛に、お名前・ご住所・希望の書籍名を送信してください
応募上のご注意：
・賞品の発送は日本国内のみとなります
・キャンペーンに関してのご質問はコチラからお問い合わせください

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〜毎週第1・3火曜日　配信〜　（2011/XX/XX）

採用担当者のためのお役立ち情報をお届けする
【an report メール】vol.1
http://weban.jp/contents/an_report/
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XXXXX 様、こんにちは。

アルバイト採用・育成に役立つ求人情報サイト「anレポート」
編集部の○○と申します。

このたび、「anレポート」サイトに加え、
メールマガジンで、求人のお役立ち情報の配信を始めました。

毎月の採用市場感や専門家のコラム、
人事担当者のよくあるお悩みを解決するコーナーなど、
メルマガでしか読めないコンテンツも盛りだくさん！

毎月第1・3火曜日に、お届けしてまいりますので、
ぜひ「an report メール」をお楽しみください。

第1回の見どころは、・・・です！


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━　ＩＮＤＥＸ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃ 1┃今月の最新情報
┏━┓
┃ 2┃月刊オリジナルコラム　【業界トピックス】
┏━┓
┃ 3┃あるある！ お悩み相談室
┏━┓
┃ 4┃anレポートからのお知らせ
┏━┓
┃ 5┃編集後記
┗━┛
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┏━┓
┃ 1┃今月の最新情報
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　　【an report サイト更新情報】
  　　　　　　　　　従業員の「やりがい」を高めるための、
　　　　　　　　　　やさしいドラッカー入門　　後編
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　普段、従業員の方に対して、「本当にやりがいを持って働いてくれているだろ
うか」と疑問を持ったことはないでしょうか。しかし、そういった疑問を持つ前
に、少々振り返って、マネジャーである皆さんが彼らのやる気を奮い立たせてい
るか、といった点について自問すべき場合があります。

今回は「17歳からのドラッカー」の著者の中野明さんに、いま話題のドラッカー
のマネジメント論を引用して、「やりがいマネジメント」をやさしく解説してい
ただきました。

後編である今回は、個々の従業員のやる気に火をつけるためには、具体的にどうし
ていったらいいのかが明らかになります。

※続き（全文）は、
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/pro/20110307.html
でお読みいただけます。

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　　【月別　応募状況】〜an club通信　5月号より〜
　　　　　　　　新生活が安定する5月、大学生が動き出します！
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新生活が落ち着いた新入生をはじめ、大学のカリキュラムが決まった2〜3年生
もバイトを探し始めます。例年4月下旬以降、その動きが特に活発になります。
またGW明け頃から内定が出た大学4年生は、卒業までのバイト探しを始める時期
になります。

※an club通信は、季節によって変化する求職者の動向や、
　お役立ち情報をお届けするリーフレットです。
　購読されたい方は、こちらまで　→　an_report@inte.co.jp

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┃ 2┃業界トピックス
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　　　　地デジ化迫る！　採用影響は？
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※an専属の○○博士が独自の視点で、気になる採用の市場感をお伝えします。

みなさん、こんにちは。○○博士です。
anやan reportなどでの様々な求職者や企業の動きを日々チェックしている
私、○○博士が毎月の採用市場感をお知らせします。

今回注目するのは、「地デジ化」にかかわる採用です。

2011年7月24日のアナログ放送終了が目前に迫り、
地デジ化もいよいよラストスパートを迎えています。

その一例が、地デジ移行状況の電話アンケートを実施するコールセンター。
一時的に、数百人単位のオペレーターが必要になるため、
5月〜6月に、一気に募集掲載が集中すると思われます。

既に、新宿をはじめとした都内、関西、九州地方などで、
掲載の機運が高まっています。

より多く良い人材を確保するためには、
早めに今から採用活動を始めるのが吉でしょう。

★より詳しく知りたい！ 掲載を相談したい！という方は、
こちらからお問合せください。
→http://weban.jp/contents/footer/epanf/contact/index.html
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┃ 3┃あるある！ お悩み相談室
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　　　採用しても採用しても、バイトが辞めてしまいます・・・
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◆今回のお悩み

Q.飲食店経営者です。
アルバイトがいくら採用しても、現場でうまく育成してくれず、
すぐにバイトがやめてしまいます。
うまく現場育成ができている例などありますか？

A.あります。ある飲食系の例では…
>> 回答の続きはこちら
http://weban.jp/XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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┃ 4┃anレポートからのお知らせ
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　　◆アンケートのお願い
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・anレポートでは、「あるある！ お悩み相談室」へのお悩みを募集しています。
　お気づきのことがあれば、以下へご送付いただけますと幸いです。

★お悩み受付窓口：an_report@inte.co.jp

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　　◆全国の社窓から
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・関西にて、●月●日より「○○○号外」が出ます！
　△△△などの採用をお考えのお客様はぜひご活用ください。

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★上記情報の詳細は、担当営業または以下フォームよりお問い合せください。
　http://weban.jp/contents/footer/epanf/contact/index.html
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